“青春受謝，白日昭只。春氣奮發(fā)，萬物遽只”。為了加快新教師的成長步伐，引導(dǎo)新教師走專業(yè)化成長路線，同時也能發(fā)揮學(xué)校骨干教師帶頭輻射及幫教優(yōu)勢，教師發(fā)展中心于3月18日下午2點30分在騰訊會議APP組織舉行 2020年春期“青藍工程”師徒結(jié)對幫扶工作小結(jié)會。會議共分為了七個環(huán)節(jié)，用時100分鐘。

薪火傳承鑄師魂，青藍攜手譜新篇。會議開始，新教師團隊的六位成員以視頻的方式進行了自我介紹，匯報了第一學(xué)月的學(xué)習(xí)成果。在梁才，新教師們堅持閱讀，認真學(xué)習(xí)膠囊課，每天進行基本功練習(xí)，積極參與教研活動，在師父的悉心指導(dǎo)下不斷成長。新教師的加入，讓梁才教師團隊更加年輕，有活力。

傳承匠心，攜手前進。隨后，學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)進行了自我介紹，對新教師的加入表示歡迎并提出了寶貴的意見。德育處康雪超主任、朱雨晴主任向新教師介紹了德育處工作內(nèi)容，強調(diào)學(xué)習(xí)要持之以恒；教學(xué)處林代全主任、何進主任期待新教師為梁才創(chuàng)造輝煌，書寫新的篇章，期待與新教師進行教育工作管理交流；后勤處涂陽宏主任親切關(guān)懷了教師食宿問題并做出了相關(guān)安排，他表示期待朝氣蓬勃的新教師為學(xué)校后勤工作提供建議；教師發(fā)展中心黃烈蘭主任肯定了新教師積極完成培訓(xùn)任務(wù)的態(tài)度，期待新教師能夠成功出師；信息中心兼藝體處歐良宏主任、安衛(wèi)辦張淮主任以及生活部唐茂主任表示新教師的加入為梁才注入了新鮮血液，同時更加堅定了新教師選擇梁才的決心。

會議第三項，新教師代應(yīng)印作為代表進行了發(fā)言，對師父的悉心指點表示感謝，并代表全體新教師提出了實習(xí)中的困惑和期望：一是在管理學(xué)生方面，如何做到嚴慈有度；二是如何有效地管理班級；三是如何從容應(yīng)對班級突發(fā)事件；四是教學(xué)方面如何做到突出重難點。會議中場，多才多藝的黃潔珩老師為大家?guī)砹酥袌鑫璧感悖故玖诵陆處煹娘L(fēng)采。

結(jié)對傳幫帶，青藍互促，師徒共成長。隨后，會議進行第五項，結(jié)對師父經(jīng)驗分享。師父熊曉蓉老師、王遠聲老師、左淋老師、姚光橋老師、卓之洪老師以及黃烈蘭老師對此次師徒結(jié)對工作進行了分享。師父們用自己的學(xué)習(xí)、閱讀、優(yōu)質(zhì)課競賽以及教學(xué)探索經(jīng)驗鼓勵新教師成長，強調(diào)教育者的精神狀態(tài)應(yīng)該是“接受不完美，認同不完美并一起去努力改變”。新教師應(yīng)該“不斷學(xué)習(xí)，不斷成長”。他們表示，新教師能堅持看教材，聽膠囊，寫答案，批作業(yè)，進行“同課不同構(gòu)”的師徒教研，認真學(xué)習(xí)的態(tài)度值得肯定。在梁才，師父們用“師魂”教會徒弟愛崗敬業(yè)，用“師德”教會新教師為人師表，用“師能”交給新教師教育教學(xué)知識技能。

首席教師張禮琴老師為新教師分享了自己的經(jīng)驗，強調(diào)新教師應(yīng)

該珍惜梁才這一平臺的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的言行及教學(xué)方法，學(xué)會規(guī)劃，為青年教師的成長指引了方向；首席教師何夕建老師表示新教師的基本功訓(xùn)練一定要堅持，相信學(xué)海無涯，藝無止境。

會議最后，卓之洪校長的重要講話，語重心長、情真意切，言語間充滿了對各位新老師的器重和期望，為新教師今后的工作和學(xué)習(xí)指明了方向，讓新教師能更好地履行崗位職責(zé)，做好本職工作。

本次會議在充滿朝氣和諧的歡聲笑語中圓滿結(jié)束。相信通過師父有目標(biāo)、有計劃、分階段的經(jīng)驗傳授過程與徒弟一招一式地學(xué)，繼而認真揣摩摸索的過程定能促進新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作，形成具有自身特色的教學(xué)藝術(shù)。我們堅信梁才學(xué)校必將迎來更加嶄新的未來！

（小學(xué)部教師發(fā)展中心 黃烈蘭 李夢報道）